travail décent

Pour pouvoir parler de travail décent, il doit s’agir d’un métier que l’on a librement choisi et qui rapporte un revenu qui couvre les besoins personnels ainsi que ceux de sa famille.
Un travail décent respecte aussi les droits du travail des personnes. En font partie les droits fondamentaux des travailleurs comme le droit de s’organiser, le droit aux négociations collectives et à l’égalité entre hommes et femmes.
Autre élément important pour pouvoir parler de travail décent: le respect du droit à la protection sociale et à la sécurité sociale.
Et enfin, une place doit également être réservée au dialogue social et aux négociations tripartites.
Ces objectifs de travail décent s’appliquent à tous les travailleurs, hommes ou femmes, qu’ils travaillent au sein de l’économie formelle ou informelle, qu’ils soient salariés ou travaillent pour leur propre compte, que ce soit dans les champs, les usines, les bureaux ou à domicile.
Le travail décent est crucial pour éradiquer la pauvreté et pour parvenir à une économie équitable et durable, qui laisse une place à chacun.

page Decent Work du site internet de l’OIT (sites EN / FR)

site internet Decent Work – Decent Life

voir aussi normes du travail, normes fondamentales du travail