objectifs du millénaire et travail

Des critiques générales sont formulées selon lesquelles les objectifs du millénaire signifient une régression des ambitions par rapport à ce qui avait été convenu dans la Déclaration universelle des droits de l’homme et n’accordent aucune attention aux causes structurelles des problèmes planétaires.
Une critique très spécifique mais frappante est que le travail était à peine abordé dans l’élaboration des objectifs du millénaire en 2000. Le travail décemment rémunéré, pourtant crucial pour la réalisation de ces objectifs, a été pratiquement oublié. Nombre d’organisations syndicales, d’ONG et d’organismes des Nations unies ont formulé de vives critiques à cet égard. En septembre 2005, les Nations unies ont organisé un sommet consacré au suivi des objectifs du millénaire. Après une intense pression, un paragraphe a été ajouté sur le travail décent et ce thème a été mis à l’ordre du jour du Conseil économique et social (ECOSOC) des Nations unies. Tous les ministres présents y ont formulé une déclaration sur le travail décent. En 2007-2008, la commission du développement social de l’ECOSOC a choisi comme thème central de ses activités ‘le plein emploi et le travail décent’.

Lisez-en davantage dans le texte encadré sur le groupe de travail emploi