Sanction salariale pour éradiquer les violences conjugales

La nouvelle convention avait été signée auparavant par le syndicat turc des fonctionnaires municipales (Belediye İş) ainsi que la mairie de Yenisehir mais c'est la première fois que la sanction a été effectivement appliquée à un fonctionnaire communal chargé du nettoyage suite à la plainte de son épouse auprès de l'administration.

Après enquête des inspecteurs communaux, l'administration a décidé d'appliquer la sanction administrative prévue par l'article 93, paragraphe A, de la convention collective de travail envers son employé masculin condamnant le prévenu à reverser la moitié de son salaire mensuel de 500 livres turques (environ 250 euros), soit 250 livres, à son épouse victime des comportements violents du mari. La maire adjointe de la commune a précisé qu'en cas de récidive, les amendes peuvent être revues à la hausse. Par ailleurs, la convention collective prévoit également des sanctions envers les cas de polygamie en obligeant les époux à verser à du salaire au conjoint légalement reconnu par les autorités. La maire adjointe de Yenisehir, Hafize Ipek, estime par ailleurs que les autorités communales ont une responsabilité sociétale dans la lutte et l'éradication de la violence envers les femmes et contre l'impact psychologique sur la femme et les enfants de la violence conjugale.

(FIN/Bianet/IPS/2010)